building_kaisya


1: バズ速
中小企業
「せや!休日に社員旅行や運動会等のイベントで社員同士の結束を高めたろ!
そうすれば退職率減るやろ!」

東証1部上場企業
「社員旅行
廃止
します」

3: バズ速
給料上げろガイジ

4: バズ速
そもそも基本的な待遇よかったら社員旅行を福利厚生としてやる必要ないからね

5: バズ速
なんで社員旅行嫌なの?

6: バズ速
言うほど貴重な休日を会社の連中と過ごしたいと思うか?

7: バズ速
他の支社支店と交流するならええと思うが自分とこだけならええわ

8: バズ速
最近は社員運動会やったりが増えてるで
細分化し過ぎて横のつながりが希薄になったからかなんだか知らんが

9: バズ速
社員旅行の金を給与に回せ

10: バズ速
お友達作りに会社行っとる訳ちゃうねん
いい歳こいて仲良しごっことかアホなんか

11: バズ速
社内イベント知らん人ばっかやから嫌や

12: バズ速
取り締まり役もいくぞ!
若い奴らが責任持って計画しろ!
うちのとこ

13: バズ速
やってもいいしやってるけどおっさんの見世物と化してるのが我慢ならん
お前らも走れや

15: バズ速
ワイの所は全部社長のポッケに消えるからイベントなんてやらん

16: バズ速
社員旅行3万補助から年1回課で一人3万ある程度好きに使っていいに変更されて、近場の高級ホテルのディナーいくようになったわ
飲み会嫌いのワイでも個人じゃ絶対に行かないところやから絶対に参加しとる

17: バズ速
よっしゃ飲み会やるぞ!もちろん割り勘な!

19: バズ速
平日に仕事扱いで運動会やるうちの会社は有能やと思う
ドーム貸切で大の大人が騒ぐのは楽しいし全然知らない部署の人と交流出来るのは良い

22: バズ速
>>19
これならええわ
休み潰されんならなんでもええわ
せめて飲み会ぐらいならまだええけど

20: バズ速
社員旅行とか疲れるだけだろ

23: バズ速
貴重な休みを潰すのはほんま無能

24: バズ速
始業時間20分前に朝礼するからその15分前には現場きとけみたいなこと言われて着替えやら始業点検の時間もあるから一時間半前には会社入りせなあかんねん
寝る時間ないわ

25: バズ速
社員同士の結束固めて~とかいう発想がもう違う
土台は給料と労働力を与え合う契約やろ
そこを改善せなアカンのにホンマ使えんかったわ前の会社

27: バズ速
社員旅行とかホンマにいらんわ

28: バズ速
旅行もスポーツ大会もやりたい奴らだけでやってくれ
ワイは休みの日は引きこもりたいんや

34: バズ速
>>28
意識高い系に振り回されるの辛いんゴね

30: バズ速
ワイガチ中小「そんなイベントなんてない」

31: バズ速
上司に「社員旅行行きたい?行きたくない?」って聞かれて正直に行きたくないって答えて積立分全部返して貰った事あるわ
その月からまた積立始まったけど

38: バズ速
>>31
ええ上司やん

33: バズ速
うちの会社はバーベキュー企画しとったが、役員しか出席せんかった模様

35: バズ速
うちの場合金曜夜勤で土曜の9時すぎに仕事終わって
そこから寝て夕方17時に会社近郊の飲み屋街集合とかでスケジュール組みよるわ
日勤のときは土曜そのものが休日出勤で潰れるから

36: バズ速
給料あげれんなら休みをくれ

37: バズ速
飲み会とかアホなもん全部廃止しようや




引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1560107945/